الغربيه/ أحمد طه عفيفي
أثر القيادة الأبويةعلى الأداء الوظيفي رسالة ماجستير بتجارة طنطا
ناقشت رسالة ماجستير بكلية التجارة جامعة طنطا مقدمة من الباحثة هبه محمد محمد مجاهد
و كان عنوانهاأثر القيادة الأبويةعلى الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالبنك الاهلي المصري
وأشارت الرسالة الى نتائج منها توافر أبعاد الأداء الوظيفي ( القيادة الخيرية ، القيادة الأخلاقية ، القيادة المتسلطة ) بدرجة فوق المتوسط وذلك بالبنك الاهلي المصري فرع مدينة المحلة الكبرى ، وتوافر أبعاد الأداء الوظيفي ( جودة الأداء الوظيفي ، حجم الأداء الوظيفي ، إجراءات الأداء الوظيفي ) وذلك بالبنك الاهلي المصري فرع المحلة، وجود علاقة ارتباط طردية ذات دلالة معنوية بين أبعاد القيادة الأبوية ( القيادة الخيرية ، القيادة الأخلاقية ) والاداء الوظيفي، وعلاقة ارتباط عكسية ذات دلالة معنوية بين القيادة المتسلطة والاداء الوظيفي.
تكونت لجنة المناقشة والحكم من كلا من الأستاذ الدكتور نصر إبراهيم رشوان ابو زيد أستاذ ورئيس قسم الاحصاء والرياضة والتأمين- كلية التجارة جامعة طنطا .
والأستاذ الدكتور طارق رضوان محمد رضوان استاذ اداره الموارد البشريه ووكيل كلية التجارة جامعة طنطا.
والأستاذ الدكتور رمضان السيد احمد معن استاذ الاقتصاد والمالية العامة كلية التجارة جامعة طنطا .
وقد نالت الباحثة الرسالة بدرجة امتياز
حضر المناقشة المستشار محمد مجاهد نائب رئيس مجلس الدولة والد الباحثة والمستشار اسلام مجاهد والمستشار محمود حسين والاستاذ هشام ذكى بالبنك الاهلي ولفيف من أصدقاء الباحثة والأهل والاقارب .
أثر القيادة الأبويةعلى الأداء الوظيفي رسالة ماجستير بتجارة طنطا
